钉钉绩效：钉钉智能绩效年费

网站编辑2026-06-08 17:47:3493

　　绩效管理是企业管理中的一大难题，搜索钉钉绩效管理软件，钉钉智能绩效是最为热门的绩效管理系统之一。智能绩效深度集成于钉钉生态体系，为企业提供从目标设定、过程跟踪到考核评价的全流程绩效解决方案。作为钉钉核心应用之一，钉钉智能绩效将传统繁琐的绩效考核流程数字化，让HR和部门管理者能够高效完成员工绩效评估，同时员工也能实时了解自身目标进展，实现透明化管理。

　　钉钉智能绩效年费

　　钉钉智能绩效采用按使用人数分档定价的模式，分为基础版和专业版两个版本，满足不同规模企业的需求：

　　基础版价格(适合小型团队)

　　5人套餐：800元/年

　　10人套餐：1080元/年

　　30人套餐：2380元/年

　　基础版适合初创企业和小型团队，提供核心的绩效目标设定、评分和基础报表功能，钉钉智能绩效年费最低仅需800元，性价比极高。

　　专业版价格(适合成长型企业)

　　10人套餐：1800元/年、30人套餐：3900元/年、50人套餐：5800元/年、80人套餐：7200元/年、100人套餐：7800元/年、150人套餐：11000元/年、200人套餐：13000元/年、250人套餐：16000元/年、300人套餐：18000元/年350人套餐：21000元/年、400人套餐：23400元/年、450人套餐：26400元/年、500人套餐：28600元/年。500人以上套餐价格，点击咨询在线客服！

　　钉钉智能绩效核心功能

　　1、目标管理(OKR/KPI)

　　支持OKR和KPI两种主流目标管理模式，员工可在线设定目标、关联关键结果，管理者实时查看进度，确保目标对齐。

　　2、在线考核流程

　　从考核发起、自评、互评、上级评分到结果确认，全流程线上化，自动催办提醒，大幅提升考核效率。

　　3、多维度评估

　　支持360度评估、矩阵式评估等多种评估方式，全面客观反映员工表现。

　　4、绩效结果应用

　　考核结果可关联薪酬、晋升、培训等模块，实现绩效闭环管理。

　　5、数据报表分析

　　提供丰富的绩效数据分析报表，帮助HR和管理者洞察团队表现趋势。

　　如何选择套餐？