绩效软件管理系统:钉钉Tita新绩效一体化怎么计费

网站编辑2024-11-07 15:48:1279

  绩效软件管理系统!Tita新绩效一体化是一款专注于企业一体化持续绩效管理SaaS领域的平台,它通过整合OKR和KPI等管理工具,为企业提供了全面、高效的目标管理体系。那么,钉钉Tita新绩效一体化怎么计费?

  钉钉Tita新绩效一体化怎么计费?Tita新绩效一体化是当前很受用户欢迎的绩效软件管理系统,收费灵活,按照用户数量计费,600元/人/年,30人起购。立即点击咨询在线客服,了解钉钉Tita新绩效一体化价格详情!

  Tita新绩效一体化功能

  1、绩效管理

  识别你的最佳表现者,让每个⼈都有能⼒在⼯作中取得成功。

  2、360评估调查

  全⽅位洞察⼈才的现代管理利器。

  3、项⽬/计划管理

  ⾼效追踪绩效⽬标落地的过程,⼤幅度提升协同效率,让绩效结果可控。

  4、⼀对⼀⾯谈

  全⽅位洞察⼈才的现代管理利器。

  5、脉动调查

  eNPS 和员⼯敬业度调查,倾听员⼯的声⾳,建立持续反馈和成⻓的⽂化。

  6、数据驾驶舱

  通过数据洞察驱动⼈员决策,推动企业更⼤的影响和决策。

  以上内容就是关于“钉钉Tita新绩效一体化怎么计费”的介绍,希望可以给大家带来帮助。典名科技是钉钉六星级服务商,我们7*24小时客服在线,技术专家一对一提供服务,随时随地为您答疑解惑,能为客户带来最优的服务体验!期待与您的合作!

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