钉钉人事系统如何生成自定义人事报表

网站编辑2026-06-15 17:31:33104

　　在现代企业管理中，数据驱动的决策已成为提升组织效能的关键。许多HR在日常工作中都会面临一个共同的痛点：钉钉人事系统如何生成自定义人事报表？钉钉智能人事内置了"报表中心—人事报表—自定义报表"模块，支持按企业实际需求自由组合员工字段(如工号、部门、入职日期、合同到期日、学历等)，快速生成花名册、入职离职统计、人力成本分析等个性化人事报表，并可保存为模板随时导出或查看。

　　钉钉人事系统如何生成自定义人事报表？钉钉智能人事自定义报表生成步骤

　　以电脑端(PC端钉钉)操作为例，基本流程如下：

　　1、进入人事报表入口

　　管理员登录钉钉→点击左侧「工作台」→找到「智能人事」或「人事」应用→进入「报表中心」→选择「人事报表」→「自定义报表」。

　　2、设置筛选条件

　　指定查询范围(公司/部门，是否含子公司)、在职状态(在职/离职/全部)，还可添加过滤条件，如"合同到期日在30天内""特定学历"等，用"且/或"逻辑组合多条件。

　　3、勾选显示字段(列)

　　从系统字段(姓名、部门、岗位、职级、身份证号、入职时间、转正日期、合同信息等)及企业自建自定义字段中，勾选需要在报表中展示的列，调整排序后即可预览数据。

　　4、保存模板与导出

　　点击「保存」，给报表命名(如"全员花名册""试用期员工清单")，后续可直接调用。支持一键「导出Excel/PDF」，也可授权指定角色查看该报表。

　　钉钉智能人事价格参考

　　钉钉智能人事核心功能亮点

　　除了自定义报表，钉钉智能人事还具备以下核心能力：

　　1、花名册管理：员工信息电子化管理，支持自定义字段设置，满足不同规模企业个性化需求。

　　2、入转调离：覆盖员工全生命周期，入职、转正、调动、离职流程线上化。

　　3、考勤管理：多样化打卡方式(含人脸识别)，自动汇总出勤情况并生成报表。

　　4、智能招聘：一站式招聘流程管理，AI辅助简历筛选。

　　5、薪酬核算：与考勤、绩效数据联动，自动计算薪资。

　　6、数据分析：系统自动汇总数据，生成多维度统计分析报告。

　　关于“钉钉人事系统如何生成自定义人事报表”本文就先给大家介绍到这里了。钉钉智能人事不仅仅是一个记录工具，它更是企业数字化转型的驾驶舱。通过其强大的自定义报表功能，无论是基础的“月度考勤汇总”，还是复杂的“人力成本分析”，HR都能在几分钟内精准获取，将宝贵的时间投入到员工沟通与战略规划等更有价值的工作中去。