钉钉绩效管理系统一年报价
网站编辑2024-07-09 12:07:1879
钉钉绩效管理系统一年报价!在当今竞争激烈的市场环境中,企业的绩效管理已成为推动组织发展的重要手段。一个科学合理的绩效管理系统不仅能够提升员工的工作效率,还能促进企业的整体战略目标实现。这里给大家推荐钉钉平台上的钉钉绩效-叮当版。

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钉钉绩效-叮当版发起绩效考核操作:
发起绩效考核是整个绩效考核的起点,发起前需要进行考核类型、考核时间、考核规则、被考核对象(参与考评表)的设置。
可以直接在工作台界面发起考核。
或者通过导航栏进入发起考核界面,操作路径:进入【钉钉电脑版-工作台】– 【智能绩效】– 【考核管理】 – 【已发起考核】-【发起考核】
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