钉钉智能绩效费用：绩效管理的机制

网站编辑2024-06-17 15:36:20120

　　绩效管理的机制！绩效管理是一种管理方法，通过设定目标、监测进展、评估结果和提供反馈，以确保员工和组织达成共同的目标。钉钉智能绩效是蓝凌叮当推出的一款钉钉生态内的绩效管理应用，致力于为企业组织提供一站式的人效度量解决方案。那么，钉钉智能绩效费用多少钱？

　　钉钉智能绩效分为敏捷版、进阶版、旗舰版三个版本，不同版本价格不同。钉钉智能绩效费用多少钱？钉钉智能绩效费用¥ 34100起/1年；立即咨询在线客服，了解钉钉智能绩效收费价格！

　　绩效管理的机制！使用钉钉智能绩效发起绩效考核：

　　1.参与考评表

　　支持发起按月/按季度/半年度/年度/试用期/按日/自定义周期的考核类型。

　　2.时间周期

　　根据不同的考核周期，选择设定考核时间。

　　3.绩效反馈。

　　4.规则设置

　　评分信息是否公开；评分结果是否公开。

　　5.被考核对象

　　即选择参与本次考核的考评表，在【参与考评表】中通过勾选同考评类型的考评表，选择参与本次考核的考评人员。

　　典名科技是钉钉六星级服务商，专门为广大客户提供钉钉服务。如果您还想了解更多钉钉平台应用的内容，可以直接咨询我们的在线客服。我们有优秀的开发和运维团队，丰富的市场服务经验，可以为您提供专业的钉钉解决方案和服务！