AI 低代码大赛激发组织活力

网站编辑2025-11-07 13:56:3754

　　方案介绍

　　低代码大赛是企业在数字化转型过程中应对编程开发能力限制的一种创新实践。随着低代码技术的发展和普及，企业通过举办这类大赛来激发业务部门的创新潜力，满足日益增长的开发需求。

　　大赛旨在实现业务与IT的深度融合，帮助员工摆脱繁琐的代码编写工作，通过使用高效的开发工具来提升工作效率和业务流程的自动化水平。

　　场景挑战

　　●转型制约：企业常因开发能力不足而难以满足市场需求和竞争压力。

　　●人才缺失：IT部门忙于维护大型业务系统，难以及时响应业务部门的数字化需求，急需能够融合业务与技术的人才。

　　●变革阻力：传统工作方式和企业文化对新技术的接受度低，员工对变革持怀疑态度。

　　方案价值

　　●数字化平台助力转型：低代码开发平台无需编码或仅需少量代码就能快速生成应用程序，可有效解决企业转型中编程开发能力不足的制约问题，推动企业数字化转型。

　　●培训助力人才培养：通过培训能培养出掌握低代码开发技能的人才，使其具备构建应用场景和业务流程的能力。低代码平台进行的全民开发可以释放开发人员的空间，让他们能够专注于关键问题，满足企业对数字化业务型人才的需求，支撑转型落地。

　　●提高积极性与创造力：采用线下+线上学习、互动答疑、考试、实操的“学-练-考-评”一体化培训模式。学习管家提供伴随式服务，线上让员工持续学习提升技能。同时学员能学以致用解决实际业务问题，如开发系统解决资产管理相关流程问题。

　　方案架构

　　　　方案亮点

　　运营支持

　　服务内容介绍：大赛运营服务致力于确保赛事流程的高效执行，并激励团队参与。通过内部推广树立信心，组织报名和项目辅导。通过大赛相关系统与对应服务，同时配套标准海报设计，为大赛提供专业的辅助运营。最终，联合钉钉官方进行外部宣传，推广企业成功，提高企业知名度与影响力。

　　大赛组织介绍：大赛组织包含专属系统和配套服务，为大赛提供全流程的组织运营。

　　　　培训服务

　　服务介绍：提供多样化的大赛培训服务，包括线上直播扫盲课、线下精品培训班和专项项目辅导，为企业人才赋能，助力企业与学员在大赛期间收获可落地的项目成果。

　　线上培训介绍：线上培训旨在带参赛员工认识低代码和宜搭，传递人人都是低代码开发师的价值，通过简单的教学案例掌握表单、流程、报表基础能力，并具备通过模板或拖拉拽的方式创建应用的能力。

　　　　　　　　　　       线下精品培训班介绍：通过钉钉低代码线下精品培训班，以多个业务场景为案例结合宜搭核心知识能力讲解教学。带领学员共同实践来掌握复杂应用的搭建能力。解决业务人员日常遇到的业务数据统计、流程线上标准化、任务协同处理审批、数据资产沉淀、数据报表分析等问题。最终达到学以致用，将低代码能力运用到实际工作场景的管理中。

　　　　专项辅导：通过教练陪伴式项目实战孵化，迅速识别业务中的关键痛点，有效推动项目实施，培养参赛员工数字化解决问题的思维方式与落地能力。

　　成功案例

　　案例一

　　涂装质量管理系统介绍：涂装质量管理工作中需要记录大量数据。由于数据采集形式多为纸质表单和脱机电子表单，导致信息采集效率低、数据传递准确性差，使得各质量模块间缺乏有效联系，数据难以进一步整合。李子豪告诉我们，“通过钉钉宜搭搭建涂装质量管理系统后，我们将数据采集全面线上化，并且通过应用将数据串联起来，效率大幅提升，预计每年可为公司节约269万元。”

　　项目成果：

　　案例二

　　数字化精益审核系统介绍：传统审核通过直板手写的方式进行，存在很多痛点，比如报告制作费时费力，分数计算容易出错，存储分散不易查找等等。通过培训赋能和一对一辅导，最终使用宜搭开发了数字化精益审核系统。经过试点初步评估，通过应用数字化精益审核系统，每年加班做材料的工时可以减少约264小时，将节省的时间和节约的纸张转化为成本约3.3万元。

　　项目成果：