钉钉智能绩效推荐怎么设置在哪里操作的？

网站编辑2024-12-21 22:23:54142

在企业信息化管理过程中，绩效管理是必不可少的一环。而钉钉作为一款集成了多种功能的企业级沟通协作平台，其智能绩效推荐功能为管理者提供了极大的便利。本文将详细介绍如何在钉钉上设置智能绩效推荐，并提供具体的操作指南。

设置流程

要设置钉钉智能绩效推荐，首先需要进入钉钉工作台，选择“考勤”模块。接下来，点击右上角的“更多”按钮，在弹出菜单中选择“智能绩效推荐”。然后，进入“智能绩效推荐”页面，选择需要进行智能推荐的员工范围。可以根据部门、职位等条件进行筛选，也可以选择全员进行智能推荐。

在智能绩效推荐页面中，可以对推荐规则进行自定义。可以选择具体的评价指标，如出勤率、KPI完成情况、团队协作等。此外，还可以设置推荐周期，如每月、每季度等。设置完成后，系统将会自动计算每个员工的绩效得分，并根据得分高低进行智能推荐。

操作指南

步骤一：登录钉钉并进入工作台

打开钉钉应用，输入账号密码登录。进入钉钉后，点击底部导航栏中的“工作台”图标，进入工作台页面。

步骤二：进入考勤模块

在工作台页面中，找到“考勤”模块，点击进入。

步骤三：点击更多按钮

在考勤模块页面中，点击右上角的“更多”按钮，进入更多功能列表。

步骤四：选择智能绩效推荐

在更多功能列表中，选择“智能绩效推荐”，进入智能绩效推荐页面。

步骤五：选择员工范围

在智能绩效推荐页面中，点击“选择员工范围”按钮，进入员工选择页面。可以通过部门、职位等条件进行筛选，也可以选择全员进行智能推荐。

步骤六：设置推荐规则

在员工选择页面中，设置智能推荐的规则。可以选择具体的评价指标，如出勤率、KPI完成情况、团队协作等。此外，还可以设置推荐周期，如每月、每季度等。

步骤七：点击保存按钮

设置完成后，点击页面下方的“保存”按钮，保存智能绩效推荐规则。

步骤八：查看智能绩效推荐结果

保存成功后，返回智能绩效推荐页面，可以看到每个员工的绩效得分和智能推荐结果。可以对推荐结果进行查看和调整。

结语

通过本文的介绍，我们可以了解到如何在钉钉上设置智能绩效推荐，并提供具体的操作指南。希望本文对您的工作有所帮助。