钉钉绩效360：收费还是免费？在哪里查看？

网站编辑2024-11-26 19:50:23178

在现代企业管理中，绩效管理已经成为了一项必不可少的任务。而钉钉作为国内最流行的办公协作工具之一，其内置的绩效360功能备受关注。但是，对于不少企业来说，是否需要为这一功能付费？如果需要付费，如何在钉钉中查看相关设置呢？本文将为你揭开谜底，带你深入了解钉钉绩效360。

一、什么是钉钉绩效360？

钉钉绩效360是钉钉为企业提供的一个在线绩效管理平台。它通过收集员工的日常表现、同事评价、领导评估等多维度数据，为企业提供一个全面、客观的绩效考核方案。在传统的人工绩效管理中，企业需要花费大量时间和精力来制定绩效指标、收集数据、统计分析等等。而钉钉绩效360则将这些繁琐的工作自动化，大大提高了绩效管理的效率和准确性。

二、钉钉绩效360是否收费？

很多企业对钉钉绩效360的功能非常感兴趣，但同时也担心是否需要为此付费。实际上，钉钉绩效360的功能分为基础版和高级版两个版本。基础版是免费的，但只能提供基本的绩效考核功能。而高级版则需要付费购买，可以提供更多的定制化功能和服务。

1. 免费基础版

基础版的钉钉绩效360提供了以下功能：

• 数据收集：支持收集员工的日常工作表现、同事评价、领导评估等多维度数据。

• 数据分析：自动汇总数据，生成绩效报表和分析报告。

• 绩效展示：将绩效结果以图表的形式直观展示，便于企业管理人员查看和分析。

2. 高级版

高级版的钉钉绩效360除了具备基础版的所有功能外，还提供了以下增值服务：

• 定制化设置：支持企业自定义绩效指标、评分标准、权重分配等参数。

• 实时监控：支持实时监控员工的绩效情况，及时发现问题并采取措施。

• 报表导出：支持将绩效报表导出为Excel表格，方便企业进行进一步的数据分析和处理。

• 用户管理：支持对员工进行分组管理，方便企业管理员工的绩效考核工作。

三、如何在钉钉中查看绩效360设置？

无论你使用的是免费的基础版还是付费的高级版，都需要在钉钉中进行相应的设置才能正常使用绩效360功能。

1. 登录钉钉

首先，你需要登录你的钉钉账号。如果你还没有钉钉账号，可以通过钉钉官网或应用商店下载并安装钉钉APP。

2. 进入工作台

在钉钉主界面，点击底部导航栏中的“工作台”按钮，进入工作台页面。

3. 找到绩效360模块

在工作台页面中，你可以看到各种应用和功能模块。找到“绩效360”模块，点击进入。

4. 查看绩效360设置

进入绩效360模块后，你可以看到以下几项设置：

a. 基本设置

在基本设置中，你可以选择启用绩效360功能，同时也可以设置启用的对象范围（例如仅限于某个部门或某个项目团队）。

b. 绩效指标设置

在绩效指标设置中，你可以自定义绩效指标的名称、描述、权重等参数。

c. 数据来源设置

在数据来源设置中，你可以选择来自哪些数据源的数据会被用于绩效考核，例如来自考勤系统、项目管理系统的数据。

d. 绩效报表设置

在绩效报表设置中，你可以自定义绩效报表的样式、模板等内容。

e. 其他设置

除了上述几项基本设置外，你还可以在绩效360模块中查看其他一些设置，例如用户管理、报表导出等。

四、总结

通过本文的介绍，我们了解到钉钉绩效360既免费又有付费版本，你可以根据自己的需求选择适合的版本进行使用。同时，在使用钉钉绩效360之前，你还需要进行相应的设置，包括基础设置、绩效指标设置、数据来源设置等。只有正确地设置了这些参数，你才能更好地利用钉钉绩效360来提升企业的绩效管理水平。

五、扩展阅读

1. 钉钉官方文档：https://help.dingtalk.com/document/oa-

workbench/performance-assessment

2. 钉钉绩效360操作指南：https://www.dingtalk.com/support-center/article/detail/3209376847628078810

3. 如何提高企业的绩效管理水平：https://www.dingtalk.com/support-

center/article/detail/3209376847628078810