学校薪酬管理系统：钉钉智能薪酬价格是多少

网站编辑2024-01-19 14:49:54122

　　学校薪酬管理系统!学校薪资绩效管理系统是一种高效的管理工具,它可以帮助学校更好地管理薪资和员工绩效,提高学校的运营效率和员工的工作积极性。钉钉智能薪酬包含薪酬计算、个税计算、数据同步算薪、人力成本管理、人事报表、电子工资条六大板块，覆盖算薪全场景，一键算薪，3秒就能完成，让HR彻底告别Excel手工算薪。那么，钉钉智能薪酬价格是多少?

　　钉钉智能薪酬价格是多少?智能薪酬是一款付费应用，具体根据使用人数来计费。

　　50及以下人员规模：年费为6000元;

　　51-100人员规模：年费为12000元;

　　101-200人员规模：年费为22000元;

　　201-300人员规模：年费为30000元;

　　301-500人员规模：年费为45000元;

　　501-1000人员规模：年费为70000元;

　　1001-2000人员规模：年费为120000元;

　　2000人以上人员规模：立即在线咨询了解报价!

　　通过智能薪酬，你还可以做到：

　　「为你的员工和部门创立画像」

　　你可以通过智能薪酬为每个员工建立薪资档案，并通过薪资组对个人和部门创立薪资画像，包括工资变动、工资构成、人力成本变化等，为人才保留和开发提供依据。

　　「为你的企业规范薪资结构」

　　有些企业因为地域、规模、行业的因素可能存在总部管理与基层管理落地部分脱节的情况，薪资结构未成系统或比较混乱，花名册、考勤、假期管理等存在明显的监管乏力。对接了钉钉智能人事、考勤的智能薪酬能够帮助企业实现一体化数字化升级的同时，推动企业梳理和改革薪资结构、优化管理。

　　「为你的老板优化人力成本」

　　基于线上人事档案、薪资档案、算薪记录等打通的数据，结合智能薪酬的报表功能，你能直观地看到多维度的人力成本变化，助力管理者科学决策 。

　　  以上内容就是关于“钉钉智能薪酬价格是多少”的介绍，希望可以给大家带来帮助。典名科技是阿里钉钉合作伙伴，专门为广大客户提供钉钉服务！