钉钉绩效360：如何查看和设置权限管理？
网站编辑2024-05-14 07:06:08173
简介
钉钉绩效360是一款帮助企业进行员工绩效管理和评估的工具。通过钉钉绩效360，企业可以全面了解员工的工作表现，及时发现和解决问题，提升团队整体绩效。本文将介绍如何查看和设置权限管理，帮助您更好地使用钉钉绩效360。
如何查看绩效360
打开钉钉应用，进入工作台页面。
在工作台页面，点击“绩效360”应用图标。
进入绩效360页面后，您可以看到员工的绩效评估结果，包括评分、考核项和评价意见等。
点击具体员工的绩效评估结果，可以查看详细的评价和评分情况。
如何设置权限管理
在钉钉应用中，点击右上角的“我的”按钮，进入个人设置页面。
在个人设置页面，点击“权限管理”选项。
在权限管理页面，您可以设置自己的权限范围和权限级别。
根据您的需要，选择合适的权限设置，如查看、编辑、上传等。
确认设置后，点击“保存”按钮即可完成权限管理设置。
示例场景
场景一：查看绩效360
小明作为公司的绩效管理员，需要查看员工的绩效评估结果。他打开钉钉应用，进入工作台页面，点击“绩效360”应用图标。在绩效360页面，他可以看到员工的绩效评估结果，包括评分、考核项和评价意见等。他点击具体员工的绩效评估结果，可以查看详细的评价和评分情况。
场景二：设置权限管理
小红作为公司的HR，需要设置自己的权限范围和权限级别。她打开钉钉应用，进入个人设置页面，点击“权限管理”选项。在权限管理页面，她可以选择合适的权限设置，如查看、编辑、上传等。确认设置后，她点击“保存”按钮，完成了权限管理设置。
总结
通过本文的介绍，您已经了解了如何查看和设置权限管理在钉钉绩效360中的操作。无论是查看员工的绩效评估结果，还是设置自己的权限范围和权限级别，钉钉绩效360都提供了便捷的工具和功能。希望本文对您在使用钉钉绩效360时有所帮助。
