钉钉企业怎么新增人员

网站编辑2023-08-27 10:21:47161

钉钉是一款广泛应用于企业内部协作和沟通的工具，它提供了一系列的功能来帮助企业管理人员和员工更高效地进行工作。在钉钉中新增人员是一个常见的操作，下面将介绍如何在钉钉企业中新增人员。

1. 登录钉钉企业管理后台

首先，作为企业管理员，你需要登录钉钉企业管理后台。在浏览器中输入钉钉企业管理后台的网址，并使用你的管理员账号和密码进行登录。

2. 进入组织架构管理页面

登录成功后，你会看到钉钉企业管理后台的首页。点击页面左侧的“组织架构”选项，进入组织架构管理页面。

3. 新增人员

在组织架构管理页面，你可以看到已有的组织架构和人员信息。要新增人员，点击页面右上角的“新增”按钮，然后选择“新增人员”。

4. 填写人员信息

在新增人员页面，你需要填写人员的基本信息，包括姓名、手机号码、所属部门等。填写完毕后，点击页面下方的“保存”按钮。

5. 邀请人员加入

新增人员的信息保存成功后，系统会自动发送一条邀请短信给该人员，邀请他们加入钉钉企业。被邀请的人员需要按照短信中的提示进行操作，完成加入流程。

通过以上步骤，你就可以在钉钉企业中成功新增人员。新增人员后，他们将可以使用钉钉的各种功能，与团队成员进行沟通和协作。

举例来说，假设你是一家电商企业的管理员，你需要新增一名新员工。你可以在钉钉企业管理后台的组织架构管理页面，点击“新增”按钮，填写该员工的基本信息，如姓名、手机号码和所属部门。保存后，系统会自动发送邀请短信给该员工，他可以按照短信中的提示加入钉钉企业。一旦加入成功，该员工就可以使用钉钉的各种功能，与团队成员进行沟通和协作，提高工作效率。

总之，钉钉企业提供了简单便捷的方式来新增人员，管理员只需在企业管理后台进行几个简单的步骤，即可成功添加新员工。这样，企业内部的协作和沟通将更加高效和便利。