钉钉子管理员设置指南

网站编辑2023-08-22 15:34:48871

钉钉作为一款企业级通讯工具，为了方便企业管理，提供了子管理员设置功能。子管理员可以帮助企业管理员管理组织架构、权限和应用等。本文将介绍如何在钉钉中设置子管理员。

步骤

1. 登录钉钉管理员账号：首先，使用企业管理员账号登录钉钉管理后台（https://oa.dingtalk.com）。
2. 进入组织架构：在管理后台中，点击左侧导航栏的“组织架构”选项，进入组织架构管理页面。
3. 添加子管理员：在组织架构管理页面，找到需要设置为子管理员的成员，点击其右侧的“设置”按钮，在弹出的菜单中选择“设置为子管理员”。
4. 配置权限：设置为子管理员后，可以根据需要为其配置相应的权限。在弹出的权限配置页面中，勾选需要授予的权限，然后点击“保存”按钮即可。

以下是一些设置子管理员的示例：

1. 企业A的管理员小明希望将部门B的负责人小红设置为子管理员，以便她能够管理部门B的成员和权限。小明登录钉钉管理后台，进入组织架构管理页面，找到小红的信息，点击“设置”按钮，选择“设置为子管理员”，然后为小红配置相应的权限。

2. 企业B的管理员小李需要将多个部门的负责人设置为子管理员，以便他们能够独立管理各自的部门。小李登录钉钉管理后台，依次进入各个部门的组织架构管理页面，找到负责人的信息，点击“设置”按钮，选择“设置为子管理员”，然后为每个负责人配置相应的权限。

3. 企业C的管理员小王希望将某个员工设置为子管理员，以便他能够协助管理整个组织架构和权限。小王登录钉钉管理后台，进入组织架构管理页面，找到该员工的信息，点击“设置”按钮，选择“设置为子管理员”，然后为该员工配置相应的权限。

通过以上步骤和示例，企业管理员可以轻松设置子管理员，并根据需要配置相应的权限，实现更高效的企业管理。