钉钉智能绩效：如何撤回并重新发起？

网站编辑2023-08-05 17:10:53342

钉钉智能绩效是一款帮助企业进行绩效管理的工具，它提供了撤回并重新发起的功能，方便员工和管理者在绩效评估过程中进行修改和调整。本文将介绍如何在钉钉智能绩效中撤回并重新发起绩效评估。

步骤

1. 登录钉钉：首先，打开钉钉应用并登录您的账号。
2. 进入绩效评估：在钉钉主界面上，点击“工作”选项卡，然后选择“绩效”。
3. 选择评估表：在绩效评估页面上，找到需要撤回的评估表，并点击进入。
4. 撤回评估：在评估表页面上，点击右上角的“更多”按钮，然后选择“撤回评估”选项。
5. 确认撤回：系统会弹出确认撤回的提示框，点击“确认”按钮即可完成撤回操作。
6. 重新发起：撤回后，您可以对评估表进行修改和调整，然后再次发起评估。

假设小明是一名销售人员，他在钉钉智能绩效中发起了一份绩效评估表，但后来发现填写有误，需要进行修改。以下是小明如何撤回并重新发起绩效评估的示例步骤：

1. 小明登录钉钉应用并进入绩效评估页面。
2. 小明找到自己发起的评估表，并点击进入。
3. 在评估表页面上，小明点击右上角的“更多”按钮。
4. 小明选择“撤回评估”选项，并确认撤回操作。
5. 撤回后，小明对评估表进行修改和调整。
6. 小明再次发起评估，确保填写正确无误。

通过以上步骤，小明成功地撤回并重新发起了绩效评估，保证了评估表的准确性和完整性。

总结： 钉钉智能绩效提供了撤回并重新发起的功能，方便员工在绩效评估过程中进行修改和调整。通过简单的操作，员工可以撤回评估表并对其进行修改，然后再次发起评估。这个功能使得绩效评估更加灵活和便捷，提高了评估的准确性和效率。