钉钉管理员是谁设置的呀？

网站编辑2023-08-05 13:03:56231

管理员设置概述

在钉钉中，管理员是由企业的超级管理员或部门管理员来设置和管理的。超级管理员是企业的最高权限管理者，负责全局的管理操作；部门管理员则是在超级管理员授权下对具体部门进行管理的角色。

超级管理员设置

超级管理员是企业的最高权限管理者，只有超级管理员才能设置和管理其他管理员。超级管理员可以通过以下步骤设置钉钉管理员：

1. 进入钉钉企业管理后台（https://oa.dingtalk.com）。
2. 登录超级管理员账号。
3. 点击「组织设置」，选择「管理员设置」。
4. 在管理员设置页面，点击「添加管理员」。
5. 输入被设置为管理员的账号或选择已有成员，点击「确定」。

设置完成后，被设置为管理员的账号将拥有一定的管理权限，可以进行部门管理、成员管理等相关操作。

部门管理员设置

部门管理员是在超级管理员授权下对具体部门进行管理的角色。部门管理员可以进行以下操作：

• 部门成员管理：添加、编辑、删除成员，设置成员的角色和权限等。
• 部门权限设置：设置部门的可见范围、可操作范围等权限。
• 部门组织架构管理：调整部门的组织架构，包括添加、编辑、删除子部门等操作。
• 部门应用管理：管理部门可使用的应用，设置应用的可见范围等。

部门管理员的设置步骤如下：

1. 进入钉钉企业管理后台（https://oa.dingtalk.com）。
2. 登录超级管理员账号。
3. 点击「组织设置」，选择「部门管理」。
4. 在部门管理页面，选择要设置管理员的部门。
5. 点击「添加管理员」。
6. 输入或选择被设置为管理员的账号，点击「确定」。

部门管理员设置完成后，该账号将具有对应部门的管理权限，可以进行相关的管理操作。

举例说明

假设一家公司名为 ABC 公司，其中有超级管理员 A 和部门管理员 B、C。A 是 ABC 公司的最高权限管理者，负责全局的管理操作。B 是财务部的部门管理员，负责财务部的管理工作。C 是市场部的部门管理员，负责市场部的管理工作。

超级管理员 A 可以设置 B 和 C 为部门管理员，具体步骤如上所述。B 和 C 被设置为部门管理员后，可以进行各自部门的成员管理、权限设置、组织架构管理和应用管理等操作。

例如，B 可以添加、编辑、删除财务部的成员，设置他们的角色和权限；还可以设置财务部的可见范围、可操作范围等权限；同时，B 还可以调整财务部的组织架构，添加、编辑、删除财务部的子部门；此外，B 也可以管理财务部可使用的应用，设置应用的可见范围等。

同样的，C 也可以进行类似的管理操作，但是针对市场部。

总之，钉钉的管理员设置是由超级管理员进行的，超级管理员可以设置部门管理员，部门管理员可以进行相应部门的管理操作。这样的设置可以帮助企业更好地管理员工，提高工作效率。