钉钉新绩效一体化打折在哪里设置

网站编辑2024-09-06 18:15:59111

钉钉作为一款企业级的通信工具，为了更好地服务于企业，推出了一系列的绩效一体化功能，其中包括打折功能。那么，如何在钉钉新绩效一体化中设置打折呢？本文将为您详细介绍。

1. 打开钉钉新绩效一体化

首先，在手机上下载并安装钉钉应用，然后登录您的企业账号。进入新绩效一体化页面后，点击“设置”按钮。

2. 进入打折设置页面

在设置页面中，找到“打折”选项，并点击进入。在这里，您可以对打折进行设置。

3. 添加打折规则

在打折设置页面中，点击“添加打折规则”按钮。在弹出的对话框中，填写相关信息，如打折名称、打折类型、打折范围、打折金额等。

4. 保存并生效打折规则

填写完打折规则信息后，点击“保存”按钮。然后，您需要点击“生效”按钮，使打折规则立即生效。

5. 查看打折效果

设置好打折规则后，您可以返回新绩效一体化页面，查看打折效果。在绩效列表中，您将看到带有打折标记的员工绩效，这些员工的绩效将被打折。

6. 修改和删除打折规则

如果需要修改打折规则，您可以再次进入打折设置页面，找到对应的打折规则，并进行修改。如果需要删除打折规则，您可以点击打折规则右侧的“删除”按钮。

通过以上步骤，您可以在钉钉新绩效一体化中设置打折规则，并查看打折效果。希望本文对您有所帮助！