网站编辑2023-07-11 16:38:49202
打开钉钉企业认证页面：进入钉钉企业认证页面，点击“立即认证”，进入下一步。
填写联系人信息：联系人信息是企业认证的重要组成部分，请填写真实有效的联系人信息，以便认证时使用。
上传企业营业执照：上传企业营业执照，确保营业执照真实、有效。
进行人脸识别认证：在认证页面，进行人脸识别认证，通过后即可完成企业认证。
设置企业权限：在钉钉企业认证页面，可以设置企业权限，确保企业信息能够被查看和使用。
完成认证：完成企业认证后，就可以开始使用钉钉企业服务了。
钉钉考勤自动算工资是通过钉钉打卡数据结合排班规则自动完成工时归集和薪酬核算的数字化流程，覆盖定位、WiFi、蓝牙等多种打卡方式，与纯手工Excel算薪相比把考勤排班算薪串成一条完整链路。特别适合50到500人、班制复杂的制造或服务型企业。那么，服务商怎么选、怎么买最划算？
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钉钉智能人事试用版（即钉钉官方HRM工具的基础免费体验）是钉钉团队自主研发的一站式人事管理应用，2018年3月首次免费全量开放，覆盖招聘、入职、考勤、薪酬、离职全周期。与第三方HRSaaS不同，它嵌入钉钉工作台、与通讯录原生打通，无需额外部署。特别适合10人以下小团队先跑通基础流程。那么，免费版和专业版怎么选、找谁开通最划算？
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千问办公读书笔记整理，是指借助通义千问AI能力将零散文献、会议记录和外文摘要串成结构化笔记的工作流程，配合钉钉文档空间做分类归档和多人共享。与通用大模型对话式输出不同，它强调持久化存储、权限分级和协作闭环。特别适合社科理工科研究生、企业知识管理部门及需批量整理读书笔记且多人协作的团队。那么，工具怎么选、渠道怎么走、费用怎么算？
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钉钉智能人事版年费（又称智能人事模块年度服务费）是钉钉面向企业推出的覆盖考勤排班、薪酬核算、招聘跟踪等核心人事流程的SaaS订阅费用。与基础审批版不同，它支持智能排班和多组织管理，特别适合20人以上有固定考勤和正式人事流程的团队。那么，同样的这套服务费，找谁买最省心、怎么谈才不亏？
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钉钉智能人事续费升级是钉钉官方企业人事管理模块的版本延续与功能扩展操作，覆盖专业版、专属版、创业版等多档方案。与纯工具采购不同，它涉及账号容量、审批模板、数据迁移等多环节配置，适合员工规模在增长、审批流程需重新梳理的中小企业。那么，续费升级怎么对比渠道、怎么算费用、哪些坑要提前避开？
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