钉钉打卡算不算劳动证据

网站编辑2023-07-06 16:53:22173

1、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、暂住证、工作证、工卡、工资单等等。

2、申请人的身份证明材料，如身份证、户口本、毕业证、学位证、职称证等等。

3、申请人在公司的工龄、任职情况证明材料。

4、有关机构出具的属于被申请人的工作伤害、职业病的证明材料。

5、属于申请人的个人物品及个人卫生情况的证明材料。

6、其他可以证明被申请人存在劳动关系的材料。

以上是一般情况下劳动仲裁中可以作为劳动依据的材料。