钉钉智能人事奖罚

更新时间: 2026-07-07

钉钉智能人事作为集成招聘、考勤、薪酬及绩效等模块的一站式管理平台,旨在通过数字化手段优化企业人力资源流程。针对用户普遍关注的收费与价格问题,该服务作为钉钉官方微应用,通常向企业提供免费开通及使用权限,未认证企业亦可无障碍接入,有效降低了管理门槛。除了基础的人事事务处理,系统还内置合规工具与实时法规库,协助企业在复杂劳动法规环境下确保操作合规,降低法律风险。管理员可实时掌握团队人效、入职及离职动态,实现数据驱动的管理决策。本专题梳理其功能架构、收费标准及合规应用细节,为企业评估与部署智能人事系统提供参考依据。
  • 智能绩效

    智能绩效

    围绕企业目标管理、过程管理、绩效评估、绩效改进四大环节,帮助企业从战略落地到绩效结果应用全程追踪,提升组织人效

    ¥800/年起

    查看详情
  • 智能绩效

    智能绩效

    围绕企业目标管理、过程管理、绩效评估、绩效改进四大环节,帮助企业从战略落地到绩效结果应用全程追踪,提升组织人效

    ¥800/年起

    查看详情
  • 智能薪酬

    智能薪酬

    同考勤、智能人事等数据无缝对接,直通税局完成个税计算及申报

    ¥3000/年起

    查看详情
  • 智能工资条

    智能工资条

    一键分发工资条,查收状态实时统计

    ¥0/年起

    查看详情
  • i人事一体化HR系统

    i人事一体化HR系统

    i人事HR系统涵盖员工管理、考勤假期、招聘培训、薪酬绩效评估等全模块,通过智搭云PaaS无代码平台,实现定制化应用,满足企业的特定需求,提供公有云、混合云、私有化部署模式,满足企业个性化需求。运用AI技术,推出数字员工助理,为HR管理、员工服务、数据分析提供智能支持,提升运营效率。

    ¥81.6/年起

    查看详情