薪酬管理系统定价：钉钉智能薪酬费用怎么计算

网站编辑2024-10-25 15:37:50235

　　薪酬管理系统定价！薪酬系统是用于管理企业员工薪酬的软件工具，具有多种功能以帮助企业进行薪酬管理和发放。钉钉作为一款企业级办公软件，提供了丰富的功能模块，其中之一就是智能薪酬模块。该模块可以帮助企业实现薪酬管理和统计，提高工作效率。那么，钉钉智能薪酬费用怎么计算?

　　钉钉智能薪酬费用怎么计算? 钉钉智能薪酬每年价格为3000元起。主要根据企业规模和功能需求而定。点击咨询在线客服，了解钉钉智能薪酬价格详情!

　　钉钉智能薪酬支持移动端使用，管理者可以通过手机随时随地进行薪酬管理。此外，该应用还支持与智能人事考勤等数据联动，确保薪酬管理的准确性和高效性。以上内容就是关于“钉钉智能薪酬费用怎么计算”的全部介绍。

　　钉钉智能薪酬如何设置薪酬规则

　　1、进入薪酬

　　从钉钉工作台中打开“智能薪酬”应用

　　操作路径：1.点开工作台 > 2.找到「智能人事」-【薪酬】点击进入

　　2、设置薪资规则

　　1.新建薪资组

　　点击左侧菜单栏“薪资计算”，点击“新建薪资组”按钮

　　操作路径：1.点击左侧「薪资计算」菜单栏 > 2.点击「新建薪资组」

　　2.完成基本设置

　　设置薪资组名称、算薪人员、算薪周期

　　3.导入Excel

　　导入你的算薪工资表，我们会为你配置一模一样的薪资表头，并智能配置部分简单规则

　　操作路径：1.选择“导入Excel工资表” > 2、点击“下一步”上传Excel表 > 3.选择你的工资表 > 4.选择薪资表头 > 5.选择“试算数据” > 6.点击“确认导入”生成工资表

　　4.配置薪资规则

　　已为你配置好薪资表头，你还可以进行修改或自定义规则配置

　　操作路径：1.核对规则 > 2.点击完成，检查试算结果，薪资组建立完成

　　5.设置个税规则

　　点击“升级为税局算税”按钮，根据引导完成配置

　　操作路径：1.点击“升级为税局算税”按钮 > 2.设置个税字段规则 > 3.选择对应的薪资项进行配置 > 4.点击“确定”按钮 > 5.点击“升级”，完成个税规则设置

　　6.添加报税主体

　　前往“个税管理”中的“报税主体管理”界面，点击“新增报税主体”按钮，填写报税主体信息，保存并认证

　　操作路径：1.前往“个税管理”中的“报税主体管理”界面 > 2.点击“新增报税主体”按钮 > 3.输入报税主体信息 > 4.点击“保存并认证”按钮

　　7.设置报税人员

　　点击“设置报税人员”按钮，根据引导完成报税人员的相关设置

　　操作路径：1.点击“设置报税人员”按钮 > 2.根据引导添加关联人员的选人条件 > 3.点击保存按钮

　　典名企业数字化事业部已成为钉钉六星级销售部署服务商、专属钉钉核心代理、Teambition生态伙伴，为企业提供基于钉钉生态体系的专属钉、专业版、人事一体、业财一体、低代码和原生应用开发、API接口开发、系统集成等专业的数字化解决方案。