钉钉智能薪酬专业版：钉钉智能薪酬专业版有哪些功能

网站编辑2023-06-12 15:57:51493

　　智能薪酬(原名为“人力丁薪酬”)，目前和钉钉全面打通，可以直接发送工资条，也可以与智能人事考勤等结合配置计算工资，生成报表和发薪审批等。为了更好的满足企业使用需求，钉钉推出了智能薪酬专业版，那么钉钉智能薪酬专业版有哪些功能呢?

　　钉钉智能薪酬专业版功能

　　薪酬标准管理

　　在钉钉智能薪酬专业版中，管理员可以全面管理企业的薪酬标准。通过该功能，企业可以制定和管理不同岗位的薪酬标准，根据不同的职务级别、工龄、绩效等因素，制定不同的薪酬标准，从而提高企业内部的公平性和透明度。

　　绩效管理

　　钉钉智能薪酬专业版提供了一套完整的绩效管理系统，使企业可以更加科学地管理员工的绩效。管理员可以通过该功能制定和管理绩效考核规则，根据员工的工作完成情况、工作态度等因素，对员工的绩效进行评估，从而在薪酬分配时更加公正和合理。

　　加班管理

　　在钉钉智能薪酬专业版中，管理员可以轻松地管理和核算员工的加班工时。管理员可以设置加班规则，员工可以在钉钉上申请加班，并在申请得到批准后，系统会自动计算加班工资并将其显示在员工的薪酬详情中。

　　个税计算

　　钉钉智能薪酬专业版支持个税计算功能，可以根据员工的当地税法和个人所得税的规定，自动计算出员工的应纳税额和实发工资。该功能同时支持多种税法和税率计算，确保了计算的准确性和合法性。

　　钉钉智能薪酬专业版收费

　　50及以下员工：6000元/年;51-100员工：12000元/年;101-200员工：22000元/年;201-300员工：30000元/年;301-500员工：45000元/年;501-1000员工：70000元/年;1001-2000员工：120000元/年;2000人以上：定制价格。如需使用钉钉智能薪酬专业版，可点击咨询在线客服!

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