钉钉智办事绩效返点怎么设置在哪里修改

网站编辑2024-12-23 17:38:04162

随着企业经营规模的扩大，绩效管理成为企业管理的重要组成部分。钉钉作为一款高效的办公软件，提供了智办事绩效返点功能，帮助企业实现绩效考核自动化。本文将为大家详细介绍如何在钉钉上设置智办事绩效返点，并指出修改操作的方法。

一、为什么需要设置绩效返点

绩效考核是企业管理的重要手段，通过设置绩效返点，可以让员工更加关注工作表现，提高工作效率。同时，绩效返点也能激励员工积极向上，提升团队整体表现。

二、设置绩效返点的操作步骤

1. 登录钉钉账号

首先，在钉钉应用内点击登录按钮，输入账号和密码，进入个人中心。

2. 进入考勤设置

在个人中心页面中，点击底部菜单栏中的“考勤”选项，进入考勤设置页面。

3. 新建绩效考核

在考勤设置页面中，选择“新增”按钮，进入绩效考核管理界面。

4. 填写绩效考核基本信息

在绩效考核管理界面中，填写考核名称、考核周期、参与人员等基本信息。

5. 设置绩效返点规则

在填写基本信息后，进入“绩效返点规则”页面。在这里，您可以设置返点比例、返点周期等内容。

6. 保存设置

在设置完成后，点击“保存”按钮，即可完成绩效返点的设置。

三、修改绩效返点的操作步骤

如果您需要修改已经设置好的绩效返点，可以按照以下步骤进行：

1. 登录钉钉账号

首先，在钉钉应用内点击登录按钮，输入账号和密码，进入个人中心。

2. 进入考勤设置

在个人中心页面中，点击底部菜单栏中的“考勤”选项，进入考勤设置页面。

3. 进入绩效考核管理

在考勤设置页面中，找到您需要修改的绩效考核，并点击“修改”按钮，进入绩效考核管理界面。

4. 修改绩效返点规则

在绩效考核管理界面中，您可以根据需要修改返点比例、返点周期等内容。

5. 保存修改

在修改完成后，点击“保存”按钮，即可完成绩效返点的修改。

四、常见问题解答

1. 绩效考核是否可以批量修改？

钉钉智能办支持批量修改绩效考核，只需勾选多个考核进行批量修改即可。

2. 绩效返点规则能否修改？