钉钉绩效360打折怎么设置时间显示的

网站编辑2024-12-15 22:09:44103

在职场中，绩效评估是衡量员工表现的重要手段之一。而钉钉作为一款广泛使用的办公软件，提供了多种功能来支持绩效管理。其中，360度评价是一种有效的绩效评估方式，可以帮助管理者全面了解员工的表现。本文将介绍如何在钉钉上设置360度评价的时间显示，以便更好地追踪和管理绩效。

设置时间显示的方法

步骤一：打开钉钉应用

首先，你需要在手机或电脑上打开钉钉应用。进入钉钉主界面后，点击左上角的头像按钮，选择“工作台”选项。

步骤二：进入绩效模块

在工作台页面中，找到“绩效”模块并点击进入。在绩效模块中，你可以看到各种绩效相关的操作选项。

步骤三：创建360度评价

点击“创建360度评价”按钮，系统会自动弹出一个新窗口。在窗口中，你需要填写评价的基本信息，如评价对象、评价周期等。其中，评价周期是指360度评价的时间段。

步骤四：设置时间显示

在创建360度评价的过程中，你可以设置时间显示的选项。点击“时间显示”按钮，系统会弹出一个下拉菜单。在菜单中，你可以选择不同的时间显示方式，如“开始日期”、“结束日期”、“每月一次”等。选择合适的时间显示方式，可以更直观地了解360度评价的时间安排。

步骤五：保存设置

设置好时间显示后，记得点击“保存”按钮，将设置保存到钉钉系统中。这样，你就可以在钉钉上查看和管理360度评价的时间安排了。

总结

通过本文的介绍，我们可以了解到如何在钉钉上设置360度评价的时间显示。这一功能可以帮助管理者更好地追踪和管理绩效，提高工作效率。希望本文对你有所帮助！