大客户考勤通用解决方案

网站编辑2023-08-29 10:01:18169

　　一、大客户考勤通用解决方案V2

　　员工数量多、岗位种类多、考勤场景复杂的企业可以通过该解决方案提供的软硬一体考勤解决方案，提升考勤数据统计效率，保障考勤数据的准确性和真实性

　　1. 客户画像

　　企业特点：

　　员工数量多，员工岗位多，考勤在落地过程中有非常多的困难

　　主要痛点：

　　集团无统一考勤方式：集团与子公司考勤方式多种多样（人脸、刷卡、指纹、点名）导致所有集团人员的考勤数据无法统一管理，影响业务流程管控；

　　集团无统一考勤管理平台：集团内不同工种的考勤规则各不相同，有生产部门三班倒的排班制，也有后勤团队的早九晚五固定值班制，还有销售人员，司机等无固定时间的自由工时班制。

　　考勤数据真实性差：集团与子公司人员众多、且分布较广，规范考勤行为难度大、考勤数据的采集和传输过程中真实性无法保障，容易滋生“吃空饷”行为。

　　考勤数据手工统计工作量大：考勤数据分布在多个系统中，核对工作量大。不分公司要几十、上百人在负责考勤数据的收集和核对工作，且统计过程存在漏统计、多统计，考勤数据不准造成薪酬核算不准、员工满意度低；

　　2. 能力简介

　　提供软硬一体的考勤解决方案，高效、便捷地管理员工的考勤，软硬一体，企业考勤全场景覆盖，产品“利旧”，以往采购的设备不浪费

　　钉钉硬件：人脸，指纹，门禁等考勤设备型号齐全

　　钉钉软件：支持GPS、Wi-FI、蓝牙等多种定位方式

　　开放硬件/软件：支持三方硬件，软件的数据导入钉钉考勤进行数据结果计算

　　客户案例：

　　来源：钉钉