钉钉绩效360推荐怎么设置的在哪里显示

网站编辑2024-11-22 11:20:49200

在工作中,我们经常会遇到需要对员工进行绩效评估的情况。而钉钉作为一款功能强大的企业通讯软件,提供了一种名为“绩效360”的功能,可以帮助我们更加全面地了解员工的表现情况。本文将介绍如何设置钉钉绩效360推荐,并为大家展示它在何处显示。

设置钉钉绩效360推荐

第一步:创建绩效模板

首先,我们需要在钉钉中创建一个绩效模板。打开钉钉后台管理界面,进入“工作台”页面,找到“绩效”模块,点击进入。在绩效模块中,点击“模板管理”,然后点击“新建模板”。在弹出的窗口中,输入模板名称,选择需要评价的维度,例如工作态度、工作效率等。保存后,该模板即可用于绩效评估。

第二步:创建绩效计划

接下来,我们需要创建一个绩效计划。在绩效模块中,点击“绩效计划”,然后点击“新建计划”。在弹出的窗口中,选择要评估的人员范围,选择已经创建的绩效模板,填写计划的开始和结束日期,以及计划的负责人。保存后,该计划即可用于绩效评估。

第三步:设置绩效指标

在绩效计划中,我们可以设置具体的绩效指标。在绩效计划页面中,点击“编辑计划”,然后点击“添加指标”。在弹出的窗口中,输入指标名称,选择指标类型,填写指标的描述和权重。保存后,该指标即可用于绩效评估。

第四步:提交绩效评审

当绩效计划完成后,我们需要提交绩效评审。在绩效计划页面中,点击“评审”按钮,然后点击“提交评审”。在弹出的窗口中,选择评审人的角色,填写评审意见,点击“提交”按钮。等待评审人审核通过后,绩效评审即可生效。

第五步:查看绩效结果

最后,我们可以查看绩效结果。在绩效模块中,点击“我的绩效”,然后点击“绩效结果”。在绩效结果页面中,可以看到所有参与评估的人员的绩效得分和具体表现。此外,还可以查看具体的绩效指标和评审意见。

钉钉绩效360推荐在哪里显示

1. 在钉钉后台管理界面中显示

在钉钉后台管理界面中,我们可以通过绩效模板和绩效计划来查看绩效结果。具体来说,在“工作台”页面中,找到“绩效”模块,然后点击进入。在绩效模块中,可以查看所有参与评估的人员的绩效得分和具体表现。

2. 在钉钉工作空间中显示

在钉钉工作空间中,我们可以通过绩效模板和绩效计划来查看绩效结果。具体来说,在工作空间中,找到“绩效”模块,然后点击进入。在绩效模块中,可以查看所有参与评估的人员的绩效得分和具体表现。

3. 在钉钉消息中心中显示

在钉钉消息中心中,我们可以通过绩效模板和绩效计划来查看绩效结果。具体来说,在消息中心中,找到“绩效”模块,然后点击进入。在绩效模块中,可以查看所有参与评估的人员的绩效得分和具体表现。

结论

综上所述,钉钉绩效360推荐是一种非常实用的功能,可以帮助我们更加全面地了解员工的表现情况。在设置钉钉绩效360推荐时,我们需要先创建绩效模板和绩效计划,然后设置绩效指标,最后提交绩效评审。查看绩效结果时,我们可以从钉钉后台管理界面、钉钉工作空间和钉钉消息中心等多个角度进行查看。希望本文能对大家有所帮助!

最新推荐

  • Tita的OKR

    Tita的OKR

    Tita 提供企业OKR目标管理、绩效考核、项目管理、工作计划,一体化工作管理解决方案。

    ¥4999元起/年

    查看详情
  • 智能绩效

    智能绩效

    围绕企业目标管理、过程管理、绩效评估、绩效改进四大环节,帮助企业从战略落地到绩效结果应用全程追踪,提升组织人效

    ¥800/年起

    查看详情
  • 智能绩效

    智能绩效

    围绕企业目标管理、过程管理、绩效评估、绩效改进四大环节,帮助企业从战略落地到绩效结果应用全程追踪,提升组织人效

    ¥800/年起

    查看详情