钉钉智能薪酬多少钱一个月？钉钉智能薪酬价格

网站编辑2024-05-08 13:42:50117

　　钉钉智能薪酬多少钱一个月?智能薪酬(原名为“人力丁薪酬”)，目前和钉钉全面打通，可以直接发送工资条，也可以与智能人事考勤等结合配置计算工资，生成报表和发薪审批等。企业使用钉钉智能薪酬之前，对其收费标准是最关心的，现在就跟着小编一起来了解一下钉钉智能薪酬价格吧!

　　钉钉智能薪酬多少钱一个月?钉钉智能薪酬价格

　　50及以下人员规模：年费为6000元;

　　51-100人员规模：年费为12000元;

　　101-200人员规模：年费为22000元;

　　201-300人员规模：年费为30000元;

　　301-500人员规模：年费为45000元;

　　501-1000人员规模：年费为70000元;

　　1001-2000人员规模：年费为120000元;

　　2000人以上人员规模：定制价格。

　　点击咨询在线客服，了解钉钉智能薪酬最新收费！

　　通过智能薪酬，你可以做到：

　　「为你的员工和部门创立画像」

　　你可以通过智能薪酬为每个员工建立薪资档案，并通过薪资组对个人和部门创立薪资画像，包括工资变动、工资构成、人力成本变化等，为人才保留和开发提供依据。

　　「为你的企业规范薪资结构」

　　有些企业因为地域、规模、行业的因素可能存在总部管理与基层管理落地部分脱节的情况，薪资结构未成系统或比较混乱，花名册、考勤、假期管理等存在明显的监管乏力。对接了钉钉智能人事、考勤的智能薪酬能够帮助企业实现一体化数字化升级的同时，推动企业梳理和改革薪资结构、优化管理。

　　「为你的老板优化人力成本」

　　基于线上人事档案、薪资档案、算薪记录等打通的数据，结合智能薪酬的报表功能，你能直观地看到多维度的人力成本变化，助力管理者科学决策 。

　　以上内容就是关于“钉钉智能薪酬多少钱一个月”的介绍。智能薪酬的期望并不只在于作为一个好用的算薪工具、提升算薪人员的工作效率和质量，而是作为一种新的工作方式，助力人力资源管理者打通产业体系创新通道，实现企业内部的有效链接，成为组织转型的重要抓手。