钉钉OKR目标管理系统系统大概多少钱?钉钉北极星okr价格

网站编辑2024-07-01 14:33:2492

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  北极星okr企业版 30人:7500元/年

  北极星okr企业版 50人:11000元/年

  北极星okr企业版 70人:14000元/年

  北极星okr企业版 100人:17000元/年

  北极星okr企业版 125人:20625元/年

  北极星okr企业版 150人:24000元/年

  北极星okr企业版 175人:27125元/年

  北极星okr企业版 200人:30000元/年

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  OKR目标管理法的优势及特点:

  1. 明确目标、分解任务、衡量进度

  OKR目标管理法能够明确企业的目标,帮助企业将长远目标分解成一系列具体、可衡量的目标,并且通过定期进行考核来保证目标的达成。

  2. 提高企业绩效

  OKR目标管理法能够提高企业的绩效,帮助企业发现问题、制定有效的解决方案,最终提升企业的竞争力。

  3. 提高员工工作效率

  OKR目标管理法能够明确员工的工作目标,帮助员工制定有效的工作计划,最大化工作效率。

  典名企业数字化事业部已成为钉钉六星级销售部署服务商、专属钉钉核心代理、Teambition生态伙伴,为企业提供基于钉钉生态体系的专属钉、专业版、人事一体、业财一体、低代码和原生应用开发、API接口开发、系统集成等专业的数字化解决方案。

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    Tita 提供企业OKR目标管理、绩效考核、项目管理、工作计划,一体化工作管理解决方案。

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    i人事HR系统涵盖员工管理、考勤假期、招聘培训、薪酬绩效评估等全模块,通过智搭云PaaS无代码平台,实现定制化应用,满足企业的特定需求,提供公有云、混合云、私有化部署模式,满足企业个性化需求。运用AI技术,推出数字员工助理,为HR管理、员工服务、数据分析提供智能支持,提升运营效率。

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    薪人薪事智慧人事云是一款专业数据化人力资源SaaS产品,以智能数据为基础,致力于帮助企业提升人力资源管理水平。系统运用机器学习、大数据和区块链等高科技手段,科学构建企业、组织、员工三层效率模型,结合“人力+财务+业务”多个工作场景,建立智能数据中心,通过数据建模、模型诊断、选择最佳实践等手段,实现以业务精化循环为基础的企业科学管理,全面提升协作效率,组织建设效率和个人价值转化效率,达成提高人效的目的。

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